Même s’ils sont invisibles, ces champs électromagnétiques ont inévitablement une répercussion sur l’environnement et l’être humain.

Spectre électromagnétique – Source INRS
Il est important de déterminer et d’évaluer les risques potentiels pour la santé des travailleurs qui y sont exposés.

Une évaluation de base pour la mise en place de mesures de protection s’avère donc inévitable afin de diminuer les risques d’exposition.

C’est le propos même de la réglementation CEM (Exposition aux champs électromagnétiques).

Introduction à la réglementation CEM

Le Code du travail prend plusieurs dispositions dans le cadre de la directive européenne 2013/35/UE en ce qui concerne la protection des salariés et l’exposition aux champs électromagnétiques.

Depuis le 1^er janvier 2017, ce texte vise à prévenir desdits risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.

Il s’agit, ici, d’appliquer des valeurs seuils pour chaque risque d’exposition.

Le Code du travail fait le distinguo entre :

• Les valeurs limites d’exposition professionnelle appelées VLE
• Les valeurs déclenchant les actions qui sont à mettre en œuvre comme moyens de prévention (Valeurs d’Actions VA).

Les champs électromagnétiques en milieu professionnel

L’exposition aux CEM selon leur intensité peut avoir des conséquences sur la santé des travailleurs exposés.

Plusieurs effets sont constatés :

• Les effets directs tels que des nausées, des vertiges, la stimulation du système nerveux ou encore un échauffement des tissus biologiques.
• Les effets indirects pouvant déclencher un incendie ou l’explosion d’une étincelle ou d’un arc électrique, un dysfonctionnement d’un dispositif électronique ou encore le dérèglement de dispositifs médicaux (stimulateurs cardiaque…).

Les obligations de l’employeur

Il est tenu d’appliquer la réglementation, d’évaluer les risques et d’informer, voir former, ses salariés.

Il prendra ainsi connaissance des mesures de prévention à suivre : nouveaux procédés de travail, nouvel équipement de travail, nouveaux moyens techniques, agencement des locaux de travail, etc.

Les résultats de cette évaluation doivent ensuite être consignés dans le document unique d’évaluation des risques. Le Groupe Qualiconsult vous accompagne dans cette démarche :

• Evaluation et détermination des risques d’exposition des travailleurs ;
• Assistance à la rédaction du questionnaire d’auto-évaluation
• Assistance à l’information et la formation des travailleurs
• Assistance à la mise à jour du Document Unique.